Espace emploi

9 vues
DIRECTEUR TECHNIQUE H / F
HORIS SERVICES
CDI, Mitry-Mory (77)
Publiée le 10/09/2021, modifiée le 10/09/2021
Partager sur :
Disponibilité
Immédiate
Expérience
Expérimenté (3-10 ans)
Description du poste

HORIS SERVICES est la filiale Maintenance et Dépannage du Groupe HORIS / ITW
Cooking Europe, spécialisé dans la fabrication, la vente, la maintenance et le
dépannage d'équipements de cuisine destinés aux professionnels des secteurs privés
et publics : restaurants, hôtels, établissements scolaires, restaurants d'entreprise,
établissements de santé, maisons de retraite, ministères, etc.
Dans un contexte de départ à la retraite, HORIS SERVICES (30 M€ de C.A. / 260
salariés répartis sur l'ensemble du territoire Français) recherche son / sa :
DIRECTEUR TECHNIQUE H / F
Poste basé à Mitry-Mory (77)
Rattaché à notre Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la
responsabilité directe d'une équipe de 5 personnes (Responsables Techniques,
Achats et Sécurité), dans un rôle où vous êtes très exposé (enjeux de confiance, de
crédibilité et de formation) auprès de nos Responsables Service en régions, et nos
techniciens (170 personnes réparties entre 4 Directions Régionales sur l'ensemble du
territoire français).
Votre impact et votre contribution seront clés dans le contexte de forte transformation
de l'entreprise : optimisation / modernisation de l'organisation, mise en place de
nouveaux outils et process (dont certains liés aux nouvelles technologies), évolution
des habitudes pour sortir d'un mode d'intervention « pompier » encore présent, etc.


Profil recherché

Pour ce poste à fortes responsabilités, nous recherchons idéalement un profil doté
d’une solide dimension « techno » / « geek », aussi bien qu’un talent susceptible
d’évoluer à terme au sein du Groupe. C’est pourquoi nous sommes ouverts à des
candidatures plutôt « juniors » (8 – 12 ans d’expérience), dotées d’un solide
tempérament et d’un fort potentiel !
Vous possédez une formation supérieure (école d’ingénieurs généraliste, type Arts et
Métiers, INSA, HEI, ENSTA, Mines, Centrale, etc.) et une première expérience acquise
dans un environnement « apprenant », dans le secteur de l’industrie de process par
exemple (équipementiers automobiles, ascenseurs, chauffage, ventilation, froid
industriel, etc.), qui vous aura permis d’être confronté à des enjeux de services /
maintenance d’équipements industriels, de sécurité, de gestion de flux de pièces
détachées, etc.
Au-delà de votre capacité à manier, créer et partager des indicateurs pertinents, c’est
votre personnalité qui fera la différence : capacité à travailler en mode projets,
crédibilité managériale (en direct et en transversal), valeurs (respect, simplicité,
transparence), ainsi que votre engagement, votre posture résolument orientée
solutions et votre compréhension de notre modèle économique.
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe très professionnelle et où
l’humain est au coeur des préoccupations de l’entreprise, au-delà de sa performance !
Maîtrise de l'anglais requise (Groupe International).

Rémunération : Indéfinie K € /an

Date limite de candidature: 10/11/2021

Télétravail: Non spécifié

Postuler à l'offre
Mon CV *
Seuls les formats DOC, DOCX et PDF sont autorisés (Taille maximale : 5Mo)
Lettre de motivation
Seuls les formats DOC, DOCX et PDF sont autorisés (Taille maximale : 5Mo)
Message de présentation
Il est rappelé, conformément à l'article 27 de la loi 78/17 du 6 janvier 1978 et au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 que :
- les renseignements demandés sont destinés à Supméca Alumni,
- vous êtes libre de ne fournir qu'une partie des renseignements,
- vous avez le droit d'obtenir la copie des informations vous concernant figurant dans le fichier informatique de l'association et de demander la modification ou la suppression de mentions qui s'y trouvent portées.