Engagés pour l'Education

SOMMAIRE

I. Présence aux Conseils & Jury de l’école

II. Interventions auprès des étudiants & des apprentis

1. Septembre | Journée des Associations

2. Octobre | Réunion de Début de Cursus

3. Novembre | Accompagnements Professionnels Personnalisés (APP)

4. Novembre | Business Lunch des Ambassadeurs

5. Janvier | Réunion de Fin de Cursus

6. Mars | Cours : Construire son Projet Professionnel

7. Avril | Les Métiers de l’Ingénieur

8. Juin | La Remise des Diplômes

9. Toute l’année | Afterworks parisiens inter-promotions


I. Présence aux Conseils & Jury de l’école

Le Conseil d’Administration désigne selon les cas, un ou deux représentants dans diverses instances dirigeantes, consultatives ou d’orientation de l’Ecole. Il s’agit :

  • Du Conseil d’administration de l’établissement
  • Des jurys de passage, de diplômes, et de VAE (validation des acquis d’expérience)
  • Du Conseil Scientifique
  • Du Conseil des études et de la vie universitaire (CEVU)

 

II. Interventions auprès des étudiants & des apprentis

Depuis 2013 avec la création de la Commission EJA (Elèves & Jeunes Anciens), avec le soutien de la Commission Relations avec les Membres & les Diplômés, Supméca Alumni a fortement augmenté sa présence à l’école. C’est en partenariat avec les Directions des Etudes, Directions des Relations Industrielles et du CFA, que nous intervenons tout au long du cursus des apprenants*. Au total une dizaine d’interventions par an, soit en moyenne une fois par mois sur une année scolaire !

1. Septembre | Journée des Associations

Dès les premiers jours de la rentrée scolaire le BDE (Bureau des Elèves) organise un forum des Associations étudiants auquel nous nous greffons.

L’objectif est de démontrer notre présence aux premières années dès le début de leur cursus. L’occasion pour nous d’échanger un peu avec eux, de nous présenter, et de leur confirmer qu’ils ont fait le bon choix en choisissant Supméca !

La journée se termine par un barbecue organisé par Supméca Alumni auquel tous les Alumni et en particulier les dernières promotions diplômées sont invitées

 

2. Octobre | Réunion de Début de Cursus

Cette intervention est la première ‘formelle’ auprès des apprenants*. Pendant une petite heure nous leur présentons l’association, nos objectifs, les projets sur lesquels nous travaillons et qu’ils rencontreront pendant ces 3 années (Ambassadeurs, APP, Afterwork, Interventions, Cours…)

Nous leurs fournissons également des accès à leur profils sur le site www.supmeca-alumni.com et nous leur offrons la cotisation gratuite jusqu’en décembre de l’année suivante (soit 16 mois), une plaquette des actions de EJA et un annuaire papier.

La réunion se termine par un buffet offert par l’association, permettant aux apprenants* d’échanger avec les Alumni bénévoles de l’association.

 

3. Novembre | Accompagnements Professionnels Personnalisés (APP)

En Novembre, c’est la Commission Relations avec les Membres & les Diplômés qui prend le relais. Elle fait intervenir une petite trentaine de recruteurs issus du réseau Alumni ou de sociétés volontaires pour faire passer une centaine d’entretiens blancs aux 3èmes années pendant une journée. Les apprenants* auront au préalable reçu une offre fictive qu’ils auront préparé. Ils feront une revue de leur CV avec le recruteur, puis après l’entretien un débriefing. De quoi les préparer au mieux pour la suite !

 

4. Novembre | Business Lunch des Ambassadeurs

Depuis 2016, sur plusieurs jours, en partenariat avec la Direction des Relations Industrielle, Supméca Alumni fait intervenir ces Ambassadeurs accompagnés de quelques Alumni issus de différentes entreprises. Ainsi pendant 2h sur le temps de midi, ils viennent échanger avec une centaine d’apprenants*. Ils présentent leurs entreprises, et répondent sans tabou aux questions des apprenants de la première à la troisième année.

Plus d’information sur le projet Ambassadeurs en cliquant ICI

 

5. Janvier | Réunion de Fin de Cursus

Cette intervention est la dernière que nous faisons dans le cursus des apprenants*. Pendant 2h nous présentons aux 3ème année le marché de l’emploi actuel, l’employabilité des ingénieurs Supméca en nous appuyant sur l’Enquête IESF (Ingénieurs & Scientifiques de France). Nous faisons un point sur les sociétés de prestation et de conseil. Et enfin, nous leur donnons les clés pour transformer leur stage/apprentissage en emploi, les clés pour trouver efficacement un emploi et leurs droits pendant leur recherche.

La réunion se termine traditionnellement avec un buffet pendant lequel les apprenants peuvent échanger avec les Alumni bénévoles de l’association

 

6. Mars | Cours : Construire son Projet Professionnel

Pour la deuxième fois dans leur année scolaire nous retrouvons les apprenants* en première année pour leur dispenser un cours pour les aider à construire leur projet professionnel. Des Alumni expérimentés et plus jeunes viennent alors donner leurs visions, conseil et anecdotes. Les thèmes suivants sont abordés :

  • Les Etapes clés d’une carrière,
  • Le Projet Professionnel,
  • Le Réseau,
  • Le Réseau Supméca Alumni,
  • Conseils et Méthodes pour la prise de contact avec un ancien.

 

7. Avril | Les Métiers de l’Ingénieur

Depuis 2018, la Commission EJA souhaite mettre plus en valeurs les apprentis de Supméca en les faisant intervenir avec un Alumni expérimentés devant les apprenants* en 2ème année.

L’objectif de cette intervention est de présenter et mettre en situation quelques métiers que l'on peut retrouver dans le monde de l'entreprise lorsque l'on sort de Supméca.

L’Alumni joue le rôle du chef de projet confronté à un problème industriel (choisis en fonction du profil des apprentis) qu'il résoudra sous la forme d'un projet. Il aura besoin de 6 ingénieurs, joué par des apprentis en dernière année qui interviendront à la demande du chef de projet en fonction de leur métier (basé sur leur apprentissage) et de leurs compétences.

L’ensemble de l’intervention est rythmé par un échange de question/réponses envoyé par SMS par les apprenants*

L’intervention se conclue par un buffet pendant lequel les apprenants* peuvent échanger plus longuement avec les apprentis et le chef de projet.

 

8. Juin | La Remise des Diplômes

Au moment de la Remise des Diplômes la Commission EJA revient à l’école pour distribuer toques et toges aux futur diplômés. C’est aussi l’occasion pour l’association d’alimenter notre annuaire avec les dernières coordonnées personnelles et professionnelles des futurs diplômés.

Pour leur souhaiter la bienvenue officielle dans le réseau Alumni, nous leur offrons un goodies spécial pour l’évènement accompagné de la plaquette de l’association.

La Commission Scientifique & Technique intervient ensuite pour remettre le Prix du GAMI. Un prix d'un valeur de 1000€ qui récompense le meilleur rapport de stage ou d'apprentissage.

Enfin c'est au Président de l'association d'intervenir pour souhaiter la bienvenue aux nouveaux diplômés via un discours de clôture de la cérémonie.

 

9. Toute l’année | Afterworks parisiens inter-promotions

Quatre fois dans l’année nous organisons des Afterworks dans des bars parisiens (excepté celui de Septembre qui se déroule à l’école).

Accompagné d’un buffet offert par l’association et des tarifs négociés, nous réunissons jusqu’à une centaine d’apprenants* et d’anciens élèves en Novembre/Décembre, Février/Mars, et Mai/Juin

Un bon moyen pour les apprenants* d’étendre leur réseau !

 

 

 


 *apprenants = étudiants en formation initiale & apprentis