1. Objectifs de l'Association

L'association Supméca Alumni regroupe les Ancien(ne)s élèves de CESTI - Supméca, de Supméca-Génie Industriel et de l’ISMCM. Elle est en relation étroite avec la Direction de l'école Supméca, Institut Supérieur de Mécanique de Paris, afin de favoriser les actions des diverses composantes issues de l'histoire de cet Etablissement. Les statuts de création de l’association ont été déposés à la Préfecture de Saint Denis (J.O. du 25 août 2001) et ont été entérinés par l'Assemblée Générale de l'Association Supméca le 8 décembre 2001.
La dernière version des Statuts a été entérinée par l'Assemblée Générale Extraordinaire de l'Association le 18 mars 2017.

Suivant les termes de ces statuts, les objectifs sont :

• D’établir entre tous les membres des relations amicales, de relier entre eux les ancien(ne)s élèves & apprenti(e)s, les élèves & apprenti(e)s actuels, et le corps enseignant passé et présent, et d’utiliser les rapports ainsi créés aussi bien dans l’intérêt général qu’au profit des membres eux-mêmes ;
• De promouvoir, tant en France qu’à l’étranger, Supméca et ses laboratoires de recherche ;
• De faciliter à ses membres l’accès aux fonctions qui leur permettent de mettre en valeur leurs qualités morales et professionnelles ;
• De favoriser l’entraide entre les membres. Toute activité politique ou religieuse est exclue au sein de l’association.

2. Structure de l'association

2.1. Bureau

Le Bureau 2020 est constitué des administrateurs et administratrices ci-dessous.

2.2 Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration 2020 est constitué de 11 administrateurs et administratrices donné(e)s ci-dessous. 

Pour plus de détails, la liste des administrateurs et administratrices est donnée sur la page "Association" > "Conseil d'Administration Supméca Alumni". 

3. Organisation de l'Association

L’Association Supméca articule ses activités en distinguant :

• Les activités opérationnelles, celles qui sont directement visibles par ses membres. Elles sont réparties en 5 grandes Commissions ;
• Les missions de délégations, pour lesquelles elle joue un rôle dans différentes instances officielles, de l’établissement ou extérieures ;
• Les chantiers conjoncturels, par définition limités dans le temps, et traitant des sujets d’actualité pour la vie ou le fonctionnement de l’Association.

3.1. Les Commissions de l'Association

1. Commission Annuaire

Objectif général :

Cette Commission a pour objectif de réaliser et diffuser l'Annuaire de l'Association, dans le souci de la mise à jour permanente des informations véhiculées.

Principales missions :

• Mettre en oeuvre les moyens de recherche des informations les plus à jour concernant les membres
• Contrôler les données saisies, quelle que soit la source de saisie
• Assurer les cohérences dans les différentes listes de classement
• Contrôler les données saisies
• Veiller à l'actualisation des différents textes inclus dans l'annuaire et assurer la coordination nécessaire pour cela
• Communiquer formellement et régulièrement sur les actions de la Commission
• Réaliser et publier le Magazine de l'association

2. Commission Relation avec les Membres & Diplômés

Objectif général :

Cette Commission a pour mission d’entretenir et de renforcer les liens directs et indirects entre membres. Elle leur apporte l’aide et le soutien nécessaire dans le cadre de la cellule emploi, elle catalyse les actions des différents réseaux constitués, soit en région, soit en Entreprise, soit autour d’objectifs particuliers. Elle organise et anime différentes manifestations destinées aux membres.

 Principales missions :

• Tenir à jour sur le site les offres d'emploi
• Mettre régulièrement à disposition les statistiques concernant ces offres
• S'informer du marché de l'emploi des ingénieurs et en faire une synthèse au moins 2 fois par an
• Animer les groupes régionaux
• S'assurer de l'existence et de la pérennité d'une équipe d'animateurs dans chaque groupe
• Veiller à l'existence d'un objet pour chaque groupe
• Stimuler la communication sur l'activité déployée dans chaque groupe
• Répercuter la politique d'aide financière de l'Association
• Favoriser les échanges et le benchmark entre groupes
• Développer le nombre de groupes
• Mettre en place un programme annuel d'activités à vocation fédératives
• Communiquer formellement et régulièrement sur les actions de la Commission

3. Commission Relation avec les Elèves et Jeunes Anciens

Objectif général :

Cette Commission a pour objectif d’assurer la continuité entre le statut d’élève/apprenti(e)s et celui d’Alumni afin de favoriser leur intégration  au sein de l’Association. Son champ d’activité est plus spécialement centré sur les étudiant(e)s/apprenti(e)s en cours d’études et les jeunes diplômé(e)s depuis moins de trois ans.

Principales missions :

• Organiser des réunions d'informations pour les élèves et les apprenti(e)s à divers moments clés de leur parcours (arrivée à l'école, fin de cursus, ...)
• Favoriser et organiser des moments de rencontres conviviaux, culturels ou sportifs, entre les élèves, les apprenti(e)s et les jeunes diplômé(e)s
• Etre le relai de l'Association auprès des élèves et des apprenti(e)s
  
• Rencontrer régulièrement les représentants des élèves et des apprenti(e)s
  
• Susciter les adhésions à l'Association et les candidatures d'action au sein de celle-ci
• Communiquer formellement et régulièrement sur les actions de la Commission

4. Commission Scientifique et Technique

Objectif général :

Cette Commission a pour principal objectif de contribuer au rayonnement scientifique de l’école et promouvoir par ce biais le haut niveau des diplômé(e)s.

Principales missions :

• Organiser régulièrement des congrès destinés à la communauté scientifique internationale (chercheur(se)s, Professeur(e)s, Laboratoires, ...)
• Diffuser de l'information scientifiques vers les membres de l'Association, via les outils de communication disponibles à l'Association, ou via des conférences
• Communiquer formellement et régulièrement sur les actions de la Commission

5. Commission Communication

Objectif général :

Cette commission a pour objectif d’améliorer la visibilité des actions de l’Association tant par ses membres que par l’extérieur, de veiller au développement de son image positive et valorisante, de s’assurer de la cohérence des outils d’informations divers utilisés en son sein.

Principales missions :

• Diffuser de l'information concernant la vie de l'Association, l'école, les élèves/apprenti(e)s ou tout autre sujet pouvant intéressés les membres,  à travers nos réseaux sociaux et le site Web, ou autre vecteurs
• Mettre en place les outils de communication utilisés par l'Association
• Gérer et assurer la maintenance du site Web
• Réaliser et/ou participer aux enquêtes concernant la population relatives aux membres
• Entretenir des relations suivies avec les organismes fédérateurs des écoles d'Ingénieurs, comme l'IESF ou la CGE
• Définir et veiller à l'application des règles graphiques des différents documents émis par l'Association
• Communiquer formellement et régulièrement sur les actions de la Commission
• Agir pour la diversité et l'inclusion des minorités du réseaux (femmes, apprenti(e), personnes LGBTQIA+, personnes racisées, ...)

Pour en savoir plus sur les groupes et leurs administrateurs et administratrices, rendez-vous dans le menu : Association > Commissions de l'Association.

3.2. Les missions de délégation de l'Association

Le Conseil d’Administration désigne selon les cas, un ou deux représentants dans diverses instances dirigeantes, consultatives ou d’orientation de l’Ecole. Il s’agit :

• Du Conseil d’administration de l’établissement
• Des jurys de passage, de diplômes, et de VAE (validation des acquis d’expérience)
• Du Conseil Scientifique
• Du Conseil des études et de la vie universitaire (CEVU)
• Du DPO (Data Protection Officer / Délégué à la Proction des données)

4. Historique

En plus des Ingénieur(e)s diplômé(e)s de l’Institut Supérieur de Mécanique de Paris, l’association Supméca a intégré les membres issus de 3 composantes historiques :

• Les ancien(ne)s élèves de l’Institut Supérieur des Matériaux et de la Construction Mécanique (ISMCM) ;
• Les ancien(ne)s élèves du Centre d’Etudes Supérieures des Techniques Industrielles (CESTI - Supméca) ;
• Les ancien(ne)s élèves de la filière en apprentissage (Supméca - Génie Industriel).

Lors de la création de l'association en 2001, celle-ci a intégré le Groupement pour l’Avancement de la Mécanique Industrielle (GAMI). Celui-ci ne fait plus partie de l'association, depuis l'Assemblée Générale Extraordinaire du 18 mars 2017.

Le nom de l'association a évolué depuis sa création :

• De 2001 à 2017 : Association Supméca ;
• Depuis 2017 : Supméca Alumni.

4.1  L’I.S.M.C.M

L’Institut Supérieur des Matériaux et de la Construction Mécanique (ISMCM) a été créé par décret du 12 avril 1948 sous l’impulsion du Ministère de l’Education Nationale, du Ministère de la Défense et de la Fédération des Industries Mécaniques et Transformatrices des Métaux (FIMTM). L’Ingénieur Général Pierre NICOLAU et M. Jean MARTIN en sont les fondateurs. La formation de l’ISMCM s’adressait à des ingénieurs déjà diplômés d’autres écoles, et dispensait une formation de très haut niveau dans les domaines de la mécanique et des matériaux (à son origine, l’ISMCM a été, pendant un temps, une école d’application de l’école Polytechnique). En 2006, constatant l'évolution des formations à Bac + 6, dans le cadre du processus européen de reconnaissance des niveaux L-M-D, la direction de Supméca a décidé de ne pas renouveler sa demande d'accréditation pour cette formation auprès de la Commission du Titre d'Ingénieur. Entre 1949 et 2006, plus de 1.000 ingénieur(e)s ont ainsi été diplômé(e)s de l’ISMCM et ont rejoint l’association Supméca à la création de celle-ci.

4.2  Le C.E.S.T.I

Le Centre d’Etudes Supérieures des Techniques Industrielles (CESTI) a été créé en 1956, au sein de l’ISMCM, en tant qu’Ecole d’Ingénieur(e)s recrutant ses élèves sur concours après les classes préparatoires. Dès sa création, cette formation s’est signalée par son originalité, puisqu’à côté des cours de haut niveau, 1/3 du cursus des élèves (soit environ 1 an) était consacré à des stages en entreprise.
Dès 1961, l’association des ancien(ne)s élèves du CESTI était constituée et, depuis 1994, chaque promotion sortante est parrainée par une personnalité du monde de l’entreprise. Cette association, qui regroupait près de 1.800 membres en l’an 2000, a servi de support à la création de l’association Supméca.

4.3  Le GAMI

L’association GAMI a vu le jour en 1951 et s’était fixée pour mission de devenir un lieu d’échanges et de relations entre théoricien(ne)s et praticien(ne)s, chercheur(se)s et utilisateur(rice)s, dans le domaine de la mécanique industrielle. Le GAMI est à l’origine d’un certain nombre d’initiatives qui perdurent aujourd’hui :

• Le colloque « Vibrations, Chocs et Bruit » qui a lieu tous les 2 ans depuis plus d’un quart de siècle; 
• La revue « Mécanique industrielle et matériaux », créée il y a plus de 50 ans, et qui est devenue la revue officielle de l’association française de mécanique sous le titre « Mécanics & Industry »; 
• Le prix du GAMI, décerné pour la première fois en 1953, et qui récompense les meilleurs travaux de stage de fin d’études, à caractère technique, des élèves de l’ISMCM, du CESTI et de Supméca. En 2002, l’Assemblée Générale du GAMI a voté l’intégration de cette composante dans la nouvelle Association Supméca qui venait de se constituer.

4.4  L’Association Supméca Alumni

Depuis sa création en 2001, cette association a eu comme Président :

• De 2001 à 2010 : Gérard DIEVAL (Promotion 1965) ;
• De 2011 à 2015 : Jean-Pierre PAILLARD (Promotion 1971) ;
• De 2016 à 2018 : Christophe SANGLIER (Promotion 2009)
• En 2019 : Alfred ROSALES (Promotion 1991)
• Depuis 2020 : Aurélien RISSO (Promotion 2012)

5. Les prix décernés

Deux prix peuvent être décernés chaque année : le prix du GAMI et le prix de la passion d’entreprendre. Chaque prix fait l’objet d’une analyse des dossiers présentés par les candidats  par un jury composé d’enseignants et d’ancien(e)s élèves. Chaque prix est doté d’un montant de 1.000 €.

5.1. Lauréats du prix de la passion d'entreprendre

Ce prix a été décerné de 2003 à 2009. Il récompensait le meilleur rapport de stage de fin d’études mettant en valeur les qualités entrepreneuriales du futur ou de la future ingénieur(e).

• 2003 : FRUTEAU Laurence
• 2004 : GRAUER Florent
• 2005 : DUROUCHOUX Matthieu
• 2007 : BOUVIER Alexandre
• 2008 : KOROSCHETZ Moritz
• 2009 : BRICOUT Pierre-Maxime

5.2. Lauréats du prix du GAMI

• 1953 : † GOBIN Pierre (Ingénieur ECL et ISMCM)
• 1954 : † FLATET Jacques (Ingénieur Supélec et ISMCM)
• 1955 : † LEROUX Didier (X et ISMCM), VINH Tuong (Ingénieur ISMCM)
• 1956 : † FOSSIEZ Jean (Ingénieur ENSAM et ISMCM)
• 1957 : MERCIER Jacques (Ingénieur ECL et ISMCM)
• 1958 : MONFOUGA Jacques (Ingénieur ECP et ISMCM)
• 1959 : VIALATOUX Pierre (Ingénieur ECAM et ISMCM)
• 1960 : PEETERS Emile (Université Bruxelles et ISMCM), † BLANC Nelly (Ingénieur CESTI)
• 1961 : † JANNIERE Alain Paul (Ingénieur ENSAM et ISMCM)
• 1962 : LHOPITEAU Christian (Ingénieur ICAM et ISMCM)
• 1963 : SIMOKOVICKS Alain (Ingénieur ECAM et ISMCM), ROUSSEAU Marcel (Ingénieur ECL et ISMCM)
• 1964 : VILLACIEROS Carlos (Ingénieur ISMCM)
• 1965 : LAMICQ Pierre (X et ISMCM), DOUILLIERE Jacques (Ingénieur ENSAM et ISMCM), GATTUS Jean (Ingénieur ECAM et ISMCM), HENRI Claude (Ingénieur ECP et ISMCM)
• 1966 : † LE SALVER Robert (Ingénieur INSA et ISMCM), LLUANSI Michel (Ingénieur INSA et ISMCM), PIONCHON Philippe (Ingénieur ETP)
• 1967 : PLAYOUST Stéphane (Ingénieur ECL et ISMCM), FERRE Michel (Ingénieur ECL et ISMCM)
• 1968 : PROULX Denis (Sherbrooke et ISMCM)
• 1970 : MOIREZ Jacques (Ingénieur ESPCI et ISMCM), JENNEQUIN Gérard (Ingénieur INSA et ISMCM), LE MEE Michel (Ingénieur CESTI)
• 1971 : GANTCHENKO Vladimir (Ingénieur ECL et ISMCM), GENOUILLE D’ALFORT Michel (CESTI et ISMCM)
• 1972 : † RIGARD Michel (Ingénieur ISMCM), ARLOT  Thierry (Ingénieur CESTI), HUET Alain Daniel (Ingénieur CESTI)
• 1973 : TEURQUETIL Daniel (Ingénieur ISMCM),  MAILLARD Jean-Jacques (ingénieur CESTI et ENSPM)
• 1974 : DUBOIS Bernard (Maîtrise Paris VI et ISMCM), BOULANGER Loïc (DEA Paris VII et ISMCM)
• 1975 : GARCEAU Patrick (Ingénieur ISMCM), CAULET Didier (Ingénieur CESTI)
• 1976 : GUY Claude (Ingénieur ISMCM), MORIZET-MAHOUDEAUX Pierre (Ingénieur CESTI)
• 1977 : GAMBEY Jean-Paul (Ingénieur ISMCM), OBERTI Bernard (Ingénieur CESTI et Supélec)
• 1978 : HENRI Philippe (Ingénieur ISMCM), LANGLET Jean (Ingénieur ISMCM)
• 1986 : VEN Jean-Michel (Université Lille I et ISMCM), THIBLET Frédéric (Ingénieur CESTI)
• 1987 : TELLERIA Inaki (Ingénieur ISMCM)
• 1992 : REIGNOUX Yves (Ingénieur ISMCM), VAYSSE Johann (Ingénieur CESTI)
• 1993 : CHARAMEL Francis (Ingénieur CESTI)
• 1995 : FAISANDIER David (Ingénieur ISMCM), RABECQ (née LETOURNEUX) Valérie (Ingénieure CESTI)
• 2004 : NGUYEN Grégory (Ingénieur Supméca)
• 2005 : SOCOLIUC Michel (Ingénieur Supméca)
• 2006 : AUBERT Claire (Ingénieure Supméca)
• 2007 : JOURNEAU Vincent (Ingénieur Supméca)
• 2008 : SCHWARTZ Martin (Ingénieur Supméca)
• 2009 : ROGNON Hervé (Ingénieur Supméca), KAABI Abderrahmen (Ingénieur Mines de Paris)
• 2010 : BOUTET Pierre (Ingénieur Supméca)
• 2011 : POMMIER Harry (Ingénieur Supméca)
• 2012 : ARGILLIER Fabien (Ingénieur Supméca-GI), RISSO Aurélien (Ingénieur Supméca)
• 2013 : PFLUMIO Adeline (Ingénieure Supméca), MONTI Arthur (Ingénieur Supméca)
• 2014 : LAGARDE Jérémie (Ingénieur Supméca)
• 2015 : REIGNIER Romain (Ingénieur Supméca)
• 2016 : LAMBARD Pauline (Ingénieure Supméca) et PERILLIEUX Nicolas (Ingénieur Supméca-GI)
• 2017 : ROULET Mélanie (Ingénieure Supméca)
• 2018 : ASSAAD Christophe (Ingénieur Supméca)

6. Les parrains de promotion

• Promotion 1993 : Christian SAYETTAT (C64) – Directeur général CETIM
• Promotion 1994 : Pierre RAYNAL (C61) – Président Directeur Général groupe SARMA
• Promotion 1995 : Luc EPRON (C64) – Directeur marketing plan CITROEN
• Promotion 1996 : Yvon GATTAZ – Président du CNPF
• Promotion 1997 : Jean-Paul LOUP (C61) – Directeur Ressources Humaines IBM
• Promotion 1998 : Bernard DUDOT (C63) – Directeur Technique RENAULT SPORT
• Promotion 1999 : Martine CLEMENT – Présidente FIM, Vice-Présidente du MEDEF
• Promotion 2000 : Sylvain ACCORSINI (C88) – Président Directeur Général EURALCOM DIVISION USINAGE (FABRIS, LAJOUS INDUSTRIES, CIDEB)
• Promotion 2001 : Michel BOUCHER (C66) – Directeur d’Etablissement HISPANO SUIZA Colombes, GROUPE SNECMA
• Promotion 2002 : Jean-François PONTAL (C66) – Président d’ORANGE
• Promotion 2003 : Didier PINEAU (C80) – Président Directeur Général d’EUROPLASMA
• Promotion 2004 : Mohamed BOUIGHAMEDANE (C84) – Président d’ASSYSTEM
• Promotion 2005 : Hubert BECUE (C73) – PSA Directeur du Programme C6
• Promotion 2006 : Henri-Paul LIEURADE (C67) (I68) – Chef du Département Matériaux CETIM
• Promotion 2007 : Patrick ROUYRRE (C70) – HUTCHINSON SA chargé de mission auprès du Président
• Promotion 2008 : Patrick CASNEDI (C77) – Vice Président du Groupe QUIOPTIC
• Promotion 2009 : Jean-François CRÉTEGNY (C80 – I81) – Responsable Relations Humaines Cadres SNECMA  Division Moteur-fusée (Groupe SAFRAN)
• Promotion 2010 : Claude MASSIT (C81) – CEA  Directeur Délégué Opérations
• Promotion 2011 : Philippe COCHET (C85) – Président ALSTOM Thermal Power
• Promotion 2012 : Christophe de MAISTRE (C90) – Président SIEMENS France et Europe sud ouest
• Promotion 2013 : Laurence SIMON (C90) – SNCF  Chargée de mission
• Promotion 2014 : Pascal MILLIOT (C83) – Directeur général Renault Samara Russie
• Promotion 2015 : Jean-François PILLOU (C2000) – Fondateur CEO - CCM Benchmark – Directeur du développement numérique Groupe Figaro
• Promotion 2016 : Olivier BELLATON (C95) - Président-Fondateur - BioSummer 3D
• Promotion 2017 : Valérie PECRESSE - Présidente de la région Île-De-France
• Promotion 2018 : Vincent HOLLEY (S 2007) - Directeur général de System Value et Fondateur de Geeglee
  
• Promotion 2019 : Alain Daniel HUET (C 1972) - Président de comité des sages de la Fédération des Industries Mécaniques (FIM)